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本人与企业签订合同有法律法规实际效果不???

咨询时间:2021-06-09 13:40:24新疆-昆玉

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3个回答

  • 阿克苏律师

    阿克苏律师

    可以到劳动部门投诉

    解答于:2021-06-09 14:10:43

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    最佳解答
  • 昆玉律师

    昆玉律师

    签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。   只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。   《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。   《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。   个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

    解答于:2021-06-09 13:43:38

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  • 可克达拉律师

    可克达拉律师

    你好,可以到劳动部门投诉,希望能帮到你

    解答于:2021-06-09 13:48:52

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