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劳动纠纷律师团队
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一、公司什么情况下可以辞退员工
1、公司可以辞退员工的情形有:
(1)在用人单位与员工协商达成一致的情况下,可以将员工辞退;
(2)用人单位符合规定的经济性裁员条件要求的,可以将满足条件的员工辞退,但此时需要支付相应的补偿金;
(3)可以证明员工有《中华人民共和国劳动合同法》规定的法定情形,用人单位可以将员工辞退。
2、
2023-04-19 11:47:45
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1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私
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你好,建议及时协商处理,
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你好,单位违法解除劳动合同的证据,如果违法解除可以申请劳动仲裁维权。
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看自己的情况而定
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您好!与对方协商处理或者诉讼解决
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你好,是交通事故受伤还是
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你好,具体多少钱!有具体凭证吗
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