嗯，我在一家公司工作了四个多月。公司来找我说要签合同，但是我因为个人原因不愿意签合同。因为前两天已经过了试用期，申请辞职，所以是一份快活。公司应该怎么结算我的工资？
更新时间：2021-06-09 08:46:14人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
2021-06-09 08:36:00
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2021-06-09 08:38:08
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-06-09 08:46:14
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