你好,因为职工未按企业规定进行销售任务,公司单方颁布考评现行政策,扣发职工工资和公出的旅差费是不是合理合法?是不是应当依照规定全额的派发标准工资和旅差费。提前准备辞职是不是危害?要申请办理劳动仲裁,请

更新时间:2021-06-09 07:42:37人浏览
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你好,因为职工未按企业规定进行销售任务,公司单方颁布考评现行政策,扣发职工工资和公出的旅差费是不是合理合法?是不是应当依照规定全额的派发标准工资和旅差费。提前准备辞职是不是危害?要申请办理劳动仲裁,请个刑事辩护律师大约费用多少和時间多久呢?你好,因为职工未按企业规定进行销售任务,公司单方颁布考评现行政策,扣发职工工资和公出的旅差费是不是合理合法?是不是应当依照规定全额的派发标准工资和旅差费。提前准备辞职是不是危害?要申请办理劳动仲裁,请
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你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2021-06-09 07:31:49
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根据最新的法律法规的规定,劳动仲裁是不收费的。新法实施前才需要收费,仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理,如需要异地调查、作各类鉴定等的案件,按实际开支收费。
2021-06-09 07:40:15
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申请劳动仲裁不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言,属于弱势群体,且在社会实践中,劳动者合法权益受损害的情况时有发生,需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益,法律规定了劳动仲裁前置程序。
2021-06-09 07:42:37
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