医护人员不符合录用条件有哪些
更新时间:2021-06-08 15:38:25人浏览
问题描述:
医护人员不符合录用条件有哪些
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公租房不适用于遗产继承,承租人只享有公租房的承租权,也即使用权并非所有权。下面,关于公租房继承的知识内容。公租房即公共租赁住房,是指限定建设标准和租金水平,面向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被收养人要符合哪些条件
被收养人要符合哪些条件?不仅收养人在收养时要符合收养的条件,被收养人在被收养时也要符合被收养的条件。不满十四周岁的丧失父母的孤儿、查找不到生父母的弃婴和儿童、生
收养条件
人浏览
试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。因为试用期内劳动者不符合岗位要求的,用人单位与劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:您的咨询说的不是很清楚。第一,3年期的劳动合同是可以约定6个月的试用期的。第二,在试用期内,用人单位认为劳动者不符合要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位以试用期内不符合录用条件为由解雇员工,员工应注意以下几个问题:1).是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期,实际上没有签署劳动合同,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
证明夫妻感情确实破裂。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职劳动合同和兼职劳务合同的区别
兼职劳动合同和兼职劳务合同的区别主要体现在兼职劳动合同的主体是用人单位和劳动者而兼职劳务合同签订主体不是、兼职劳务合同是基于双方之间的民事关系而产生而兼职劳动合
其他
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资去劳动局投诉对老板有什么影响
拖欠工资去劳动局投诉对老板有的影响是老板会被劳动行政部门责令限期支付拖欠的工资,如果老板逾期不支付会被劳动行政部门要求加付赔偿金,还可能会影响公司名声等。
劳动争议管辖
人浏览
上诉费用上诉人承担。上诉费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交;双方当事人都提起上诉的,分别预交;上诉人在上诉期内未预交诉讼费用的,人民法院应当通知其在7日内预交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年能判侮辱罪,但是也要视具体情况而定。根据《刑法》第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
技术入股亏损如何计算
技术入股亏损计算需综合考虑技术价值、公司经营及市场环境。亏损承担方式因公司性质而异,合伙企业需按比例承担,有限责任公司则由公司承担。入股前需全面评估风险,制定风
资产评估
人浏览
根据警方的侦查情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需办理相关审批手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行为人伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件来冒用他人信息的,会构成伪造、变造、买卖身份证件罪。犯此罪的,应处三年以下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!法律没有明确规定,并且有谁来举报你呢?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过法律程序要求对方退款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询