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九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残评定标准:日常活动能力大部分受限;工作和学习能力下降;社会交往能力大部分受限。九级伤残鉴定标准:癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍等等。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
2023-04-19 16:27:05
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十级工伤伤残鉴定标准是什么
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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（n个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据
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交通事故十级伤残赔偿标准1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;2、被扶养人生活费;3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费
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如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的，可以依法获得残疾赔偿金。《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法
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你好，具体看户口性质
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根据GB18667-2002标准：十级伤残
4.10.10 肢体损伤致：
a)双手缺失(或丧失功能)5%以上；
b)双手感觉缺失25%以上；
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如果属于公司的原因，安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
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您好，关于您请假期间的工资计算，通常按照公司的规定和劳动合同约定执行。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。您请假15天
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您好，非常遗憾听到您家人的遭遇。依据《中华人民共和国劳动法》的规定，您家人有权要求公司支付欠薪。在公司面临倒闭的情况下，建议尽快向当地劳动仲裁委提交劳动仲裁申请
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工资结不到账可以报警，但警方不会受理，一般需要经过以下方式解决：协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解
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可以向劳动局投诉
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你好，你这边具体是什么情况呢
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，这个建议你去找劳动局投诉
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