已经工作十天了，现在工资还不到面试的时候，也没有签什么合同。我现在要走了。公司不给我发工资违法吗？已经工作十天了，公司现在告诉我，我的工资比面试的时候少，还没有签合同。如果公司不给我发工资，我现在离职
更新时间：2021-06-08 02:39:17人浏览
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已经工作十天了，现在工资还不到面试的时候，也没有签什么合同。我现在要走了。公司不给我发工资违法吗？已经工作十天了，公司现在告诉我，我的工资比面试的时候少，还没有签合同。如果公司不给我发工资，我现在离职违法吗？已经工作十天了，现在工资还不到面试的时候，也没有签什么合同。我现在要走了。公司不给我发工资违法吗？已经工作十天了，公司现在告诉我，我的工资比面试的时候少，还没有签合同。如果公司不给我发工资，我现在离职
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。劳务派遣公司拖欠工资，《劳动合同法》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021-06-08 02:37:20
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。
2021-06-08 02:39:17
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不合法的。。。
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可以向劳动局投诉。
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您好，建议协商解决。如若不成，申请劳动仲裁。
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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你好，可以到教育局投诉解决
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没有签合同的只要存在劳动关系，在用人单位拖欠工资的情况下就可以先协商，协商不成的可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节，调解不成的可以申请劳动仲裁。
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您好，这个你可以起诉处理的哦
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你好，这种可以去教育局举报
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