我是外包员工,我被用工单位以内部优化为由退回外包公司,合理吗?怎样要求合理权益样要求合理权益?
更新时间:2023-04-19 18:08:02人浏览
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你好,我是外包员工,我被用工单位以内部优化为由退回外包公司,合理吗?怎样要求合理权益?我是外包员工,我被用工单位以内部优化为由退回外包公司,合理吗?怎样要求合理权益样要求合理权益?
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法律分析:外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
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法律分析:外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
2023-04-19 18:08:02
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