4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助191745人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位未及时给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时用人单位欠缴社保的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。
2023-04-19 18:09:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未足额缴纳怎么补缴社保
我国法律规定用人单位需要为劳动者缴纳社会保险,社会保险中又包含了医疗保险等,如果用人单位或是个人没有缴纳足够的社保,就需要对社会保险进行补缴,补缴也有一定的流程
社会保险
人浏览
养老保险缴费比例,请参考:劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点。一、个人社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未足额缴纳社保的工伤案例
公司未足额缴纳社保,员工如何维权?二审法院改判的理由是,用人单位没有足额缴纳社会保险费,劳动者可以向劳动和保障有关部门投诉,通过行政途径解决争议,而不属于人民法
工伤案例
人浏览
单位不足额缴纳社保费员工可以随时解除合同
案例:2003年7月我毕业后进入一家上海公司,并签署了劳动合同,试用期3个月,合同为期5年,违约金2000元/年,(进入公司的时候公司为我们办理了落户手续、档案
解除合同
人浏览
若用人单位要解除劳动而合同法,《劳动合同法实施条例》第十九条有规定:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法的规定:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以报销的。合作医疗保险报销,需要到当地合作医疗管理机构或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括:本人身份证,医保卡,原始发票,用药清单,病历本等其它材料。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工程合同签了却不开工,一般需要根据具体情况进行决定:(1)当事人可以经建设单位催告,帮忙解决;(2)建设单位催告后仍然不开工的,可以通知施工单位解除合同,并且要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退一般无补偿,但应结清工资。根据《劳动合同法》,用人单位在试用期内有证据证明劳动者不符合录用条件,可以解除合同且无需支付经济补偿,但必须按实际出勤结清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头协议用工在某些情况下是具备法律效力的,但相比书面合同,其证明难度更大。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。因此,尽管口头协议在某些情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题可以处理的,具体情况可以详细沟通。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了干了多久?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询