试用期是三个月，但是我工作了一个月觉得不合适就辞职了，请问试岗期间的工资是应该发的吗？
更新时间：2021-06-07 10:50:58人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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通常上，在试用期内，很多公司都会以没过试用期，不给签劳动合同，其实这是违法行为。要是在经过你提醒之后还不肯签的，那么在选择走人时千万要记得拿他们的双倍工资。如果公司还是不肯的，那就只能先走个仲裁解决，要是有需要的建议可以先找个专业的律师咨询下先。
2021-06-07 10:23:03
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按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
2021-06-07 10:25:40
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
2021-06-07 10:50:58
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