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（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
2021-06-07 07:19:49
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合同的解除有2种，一种是法定解除，一种是约定解除。因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行等等。
2021-06-07 07:22:56
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