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详细咨询医保中心
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仲裁解决。
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有较大区别。
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去医保部门咨询。
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可以向市场监督管理局反映解决
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您应该通过法律途径维权。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月以货币形式支付给劳动者,不得克扣或拖欠。您的工资被随意减少,还因误解被罚款,明显违反劳动法规定。
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