3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153134人 · 响应时间 平均4分钟内
申请强制执行，可以以邮寄的方式立案，以下为邮寄材料：
1、执行申请书两份；
2、申请人身份证明材料；
3、被申请人身份证明材料（营业执照副本复印件、工商信息）；
4、仲裁裁决书；
5、被申请人财产线索材料（如果有）。
1、执行申请书两份；
2、申请人身份证明材料；
3、被申请人身份证明材料（营业执照副本复印件、工商信息）；
4、仲裁裁决书；
5、被申请人财产线索材料（如果有）。
2021-06-06 15:26:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、申请人民法院强制执行，应当按照《人民法院诉讼收费办法》的规定缴纳申请执行的费用，具体包括申请执行费和执行中实际发生的费用两部分。2、《人民法院诉讼收费办法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
探望权的强制执行申请
案情张某与李某原系一对夫妻，经法院主持调解离婚，婚生儿子张某某(8周岁)由父亲张某独立抚养至成年，对李某行使探望权的次数、方式作出如下约定：如张某某在当地读书、
探望权纠纷
人浏览
申请强制执行，不需要交执行费用。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决书生效后，由当地基层法院执行庭负责强制执行，一般是6个月内执行完毕。1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一、执行期限1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.新开户
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是恢复执行吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要缴费直接立案即可
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被开除，公司应支付工资。依据《工资支付暂行规定》第九条，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如公司不支付，可向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的可以评估确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、劳动合同关系的特殊保护，女职工在孕期、产期、哺乳期的不得解雇；2、工作内容的特殊保护，对孕妇的劳动时间、劳动内容都作出了一定限制，如不得安排女职工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据你的入职合同约定的算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，赔偿金的计算依照劳动合同法第47条，根据该条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金的法律规定如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法的实施细则主要是《劳动合同法实施条例》，是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，为了明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
