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公司可以合法辞退员工的情况
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辞退
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
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当事人无需举证的情况
谁主张谁举证是我国民事诉讼的一项基本举证原则,但这不是说一切事实都需要举证,我国法律规定了免除当事人举证的事实范围。根据《最高人民法院关于适用关于民事诉讼证据的
民事诉讼当事人
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1、如果是根据《劳动合同法》第39条开除的,不用赔偿,其他情况下开除的都要赔偿。2、所谓开除,在劳动合同法上是用人单位解除劳动合同,所谓赔偿,劳动合同法上是经济
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公司辞退员工,在单位没有违法的情况下,一般是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。如果有违反劳动法情况,则要结合具体违法情况确定具体方案。六个月以上不满一年的
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公司辞退员工赔偿标准可参照劳动合同法的规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二
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看纪律规定,需要帮助可以联系!
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可以要求经济补偿金。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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未签劳动合同的,用人单位需支付双倍工资;违法解除的,应支付赔偿金。
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合同是否可以单方解除取决于合同约定和法律规定。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发
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借款合同违约金的确定:1.有约定时:按照双方约定的违约金计算方法进行计算。2.无约定时:根据实际损失来确定违约金数额,包括直接损失和间接损失。3.违约金调整:如
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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您好,开发商交房之后,业主即需要缴纳物业费和公摊费,现法律并无对空置房有物业费减免的规定,具体收费业主可与物业协商
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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租赁合同违约时,扣押金需根据具体情况而定。若承租人未合理使用导致租赁物损坏,出租人可依据合同约定扣押金;若合同无明确约定或承租人无过错,出租人无权扣押金。双方应
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您好,详细说说具体情况。
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您好,你们当时签了合同吗?有没有约定违约责任呢
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具体案情是什么,涉及金额是多少
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