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您好,您这边可以申请补偿。
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咨询社保部门
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你好!有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效
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你好,这个一般可以协商解决。
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根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不交社保的行为显然也是违法
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私企端午不放假,可选择投诉或协商。投诉可向劳动监察部门反映,要求企业依法支付三倍工资;协商则与企业沟通,争取合理补偿或调整工作安排。具体方式应根据实际情况选择。
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可以向劳动部门提出仲裁
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可以向劳动局投诉
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你好,请问你离职多久了呢
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您好,可以去税务局咨询一下
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建议您准备相关证据材料,委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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你好,去当地的司法鉴定机构进行伤残鉴定
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