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您好，劳务派遣的试用期适用劳动合同的规定。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
由于劳务派遣公司与劳动派遣工需要签订二年的固定合同，也就是说劳动派遣工的试用期不得超过二个月
由于劳务派遣公司与劳动派遣工需要签订二年的固定合同，也就是说劳动派遣工的试用期不得超过二个月
2021-06-05 02:51:11
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