4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112888人 · 响应时间 平均1分钟内
农民工死亡赔偿有:
1、死亡赔偿金,具体按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算;
2、被扶养人的生活费,具体按照上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年消费支出标准计算;
3、丧葬费,具体按事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
1、死亡赔偿金,具体按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算;
2、被扶养人的生活费,具体按照上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年消费支出标准计算;
3、丧葬费,具体按事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2023-04-20 06:21:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤事故死亡如何赔偿
工伤,就是指职工在上班的时候,或者是因为上班的原因导致出现受伤的情况。经过相关司法鉴定机关的鉴定后认定为工伤的情况。那么,如果是因为工伤事故导致死亡的话,要怎么
工伤死亡赔偿
人浏览
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗意外死亡医院如何赔偿
医疗意外导致相应的死亡在法律上就是构成相应的医疗事故的,对于这种医疗事故致人死亡的就是会导致相应的医院方进行一定的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来医疗意外
医疗纠纷
人浏览
医疗意外死亡医院如何赔偿
医患纠纷一直屡见不鲜,有些地方甚至还出现因为医患矛盾恶化导致发生了暴力伤医的事件,出了医疗事故大家最关心的就是如何去处理,以及赔偿规定。那么医疗意外死亡医院如何
医疗事故死亡赔偿
人浏览
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《国家赔偿法》第34条规定:侵犯公民生命健康权,造成死亡的,应支付死亡赔偿金、丧葬费。由此可见,死亡赔偿金是不法致人死亡时特有的财产损害项目,是对受害者近亲属的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
意外死亡的保险赔偿金,分配流程:《继承法》第十条规定:遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照全国城镇人均可支配收入的标准26955元/年乘以20年,再加上20397元的丧葬费,还有供养亲属生活费,大约在60余万元,详情致电,可以为你代理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地的标准计算的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿,具体计算金额需要另行委托。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
是否是因工死亡,如果是因工死亡,可以依照工作保险条例索赔。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你需要收集证据申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了公司不愿协商,可通过法律途径解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,可向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至通过诉讼途径解决。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有工资。通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资,若单位拒不支付的话,则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,当然也可以直接申请劳动仲裁,要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
造成医疗事故由医疗机构赔偿。对负有责任的医务人员应当依法给予行政处分或者纪律处分。医疗机构承担赔偿责任后,可以向存在重大过失的工作人员追偿。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法院可以冻结退休工资卡。法院冻结被执行人的工资卡,一般需要作出裁定并通知被执行人和申请执行人。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于公司拖欠工资一事,有如下处理方式:1、可以向劳动行政部门投诉,如到当地的劳动监察大队去投诉,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以强制调岗。根据《劳动合同法》第四十条,调岗前应与劳动者协商,如培训后仍不能胜任且拒绝调岗,可解除劳动合同。未提前通知或支付补偿而强制调岗,属违法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询