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《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以不向本单位劳动争议调解委员会申请调解，而是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任何一方对仲裁的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
任何一方对仲裁的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2021-06-04 22:18:19
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已帮助119179人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动争议纠纷可以申请仲裁，根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2021-06-04 22:20:20
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已帮助196725人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021-06-04 22:41:39
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