3位律师解答
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你好,是可以向劳动局提起仲裁的呢
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无故拖欠工资,企业应该怎么处理?
《劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。但是有的企业会无故拖欠工资,无故拖欠工资是无故拖欠工指用人单位
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被拖欠工资该怎么维权
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拖欠工资这种情况的,你可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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用人单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉;用人单位和员工对工资有争议的。可以到劳动仲裁机构申请仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、
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一、根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
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可以搜集相关证据申请劳动仲裁。
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
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您好,具体询问残联
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你好,具体什么情况
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你好,可向当地的民政部门提出申请
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军人结婚的条件为:结婚必须男女双方完全自愿,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁,准备结婚的男女双方,不能是直系血亲等。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机
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你好,建议及时报警
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你好,存在风险,建议谨慎
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股权是指股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力,股东根据所持股票份额的大小从而享有不同的权力以及公司利润的分配权。股权分红有两种,一
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你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
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