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员工被判缓刑单位能否解除合同？
问：我公司有名合同制工人，因犯罪被法院判处有期徒刑一年缓期两年执行，该工人要求回公司接受监督劳动。我公司想与其解除劳动合同，不知该如何处理？答：该员工因犯罪被判
缓刑
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您好！如果公司是私营公司或合伙经营，且公司法人是股东之一，那么就不用签订劳动合同，劳动合同是确立企业与员工关系的，而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确
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判过缓刑的人，刑期满了,可以做诉讼代理人。《刑事诉讼法》第四章辩护与代理第三十二条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人
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单位给员工买社保，一般是按照五险一金或三险一金来买，且二者是有区别的。一、五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗
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企业是可以开除的
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依据劳动合同约定履行
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本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
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1.如果单位没有主动解除劳动合同，就继续去上班。
2.如果单位主动解除了劳动合同，那也没办法，法律规定了在这样的情况下单位具有单方解除权。
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是国有企业吗？
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判刑后仍需赔偿。侵占罪判刑后，行为人除了承担刑事责任外，还需承担民事赔偿责任。具体操作包括：1.确定赔偿金额，通常根据被害人实际损失计算；2.协商赔偿方式，可以
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可以立案。具体操作如下：1.公安机关发现有犯罪事实，依法立案侦查。2.收集相关证据，如监控录像、证人证言等，以证明犯罪嫌疑人的盗窃行为。3.对犯罪嫌疑人进行讯问
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危险方法危害公共安全罪的处理方式主要是刑事处罚。具体判罚需根据犯罪情节、后果严重程度等因素综合考量。选择处理方式时，应咨询专业律师，确保合法权益得到保障。
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刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
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喝农药不算寻衅滋事。处理方式：1.及时发现并送医救治，洗胃、输液等。2.进行心理干预，了解原因，预防再次发生。3.如涉及他人诱导或胁迫，可能构成犯罪，应报警处理
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报警处理
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养殖场跑出来的牛蛙，去捉对方报警，违法的。
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擅自出售烟丝是属于违法的行为。国家依法对烟草专卖品的生产、销售和进出口实行专卖管理，未经许可不得销售。未经烟草专卖许可，私自批发烟草制品，扰乱市场秩序的，情节严
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你可以找找公安机关处理。你进入看守所，后面公安机关怎么处理了呢
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