请问我属于独生子女吗?请问根据贵州相关规定我本人现在还属于独生子女吗?是否能享受国家二胎政策?

更新时间:2018-10-28 07:28:52人浏览
问题描述:
请问我属于独生子女吗?我小时候已领取独生子女证,后来父母离婚,我跟随父亲生活,父亲现再婚但无生育,母亲再婚已有生育。请问根据贵州相关规定我本人现在还属于独生子女吗?是否能享受国家二胎政策?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《关于实施单独两孩政策的补充通知》,一方是独生子女的再婚夫妻,符合3种情形的,可以允许其再生育一个子女:一是独生子女一方无子女,另一方有一个子女,双方婚后生育一个子女的;二是独生子女一方无子女,另一方有两个子女的;三是双方再婚前各有一个子女的。  “只要符合这3种情形,单独再婚夫妻就可以享受到‘单独两孩’政策。
”.
2018-10-28 07:01:30
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抚养权的取得一般有两种:协议处理,和法院判决处理。协议处理比较简单,是双方协议离婚时,子女随哪边生活,由父母双方在离婚时就协商决定了,并且会在离婚协议书上写明,子女归哪方抚养。
法院判决处理则会复杂一些。
现已放开二胎政策,不同于国外将孩子都判在一处,国内一般情况下,有两个子女的,法院会判一边一个。而独生子女,如果双方都积极争取子女抚养权时,法院一般会根据子女的年龄,及是否有利于其健康成长作出判决。
这里子女的年龄界限划分为:不足两周岁、两周岁以上和十周岁以上。
2018-10-28 07:03:45
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独生子女证作用:
(一)每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
(二)女职工除享受本条例第二十条 (第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。) 规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费;
(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;
(四)独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励;
(五)农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾;
(六)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
2018-10-28 07:28:52
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