3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助56446人 · 响应时间 平均4分钟内
1、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。
2、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定
2021-06-03 08:23:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145031人 · 响应时间 平均5分钟内
调解劳动争议原则有：
1、事实清楚原则；
2、自愿原则；
3、合法原则。所谓合法原则，是指在仲裁程序中，调解活动和协议内容，都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定。就是说，调解程序和协议必须合法，否则不能成立
1、事实清楚原则；
2、自愿原则；
3、合法原则。所谓合法原则，是指在仲裁程序中，调解活动和协议内容，都必须符合劳动实体法和仲裁程序法的规定。就是说，调解程序和协议必须合法，否则不能成立
2021-06-03 08:26:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58501人 · 响应时间 平均4分钟内
发生劳动争议，可以到以下组织申请调解：
（一）企业劳动争议调解委员会；
（二）依法设立的基层人民调解组织；
（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
（一）企业劳动争议调解委员会；
（二）依法设立的基层人民调解组织；
（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
2021-06-03 08:43:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议的调解组织有哪些
当我们与他人发生了矛盾争端，我们应该冷静下来，与他人协商处理，通过劳动调解组织来解决问题，接下来和法律快车小编一起来了解一下，劳动争议的调解组织有哪些，希望对你
劳动争议调解仲裁法
人浏览
申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些劳动争议可由劳动争议调解委员会调解
哪些劳动争议可由劳动争议调解委员会调解？调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家
劳动仲裁调解
人浏览
劳动争议调解组织
关于加强基层劳动争议调解组织建设的通知威劳发〔2009〕34号各市区劳动和社会保障局，高技术产业开发区、经济技术开发区人事劳动局，工业新区人力资源局：为深入贯彻
劳动争议调解仲裁法
人浏览
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动争议，可以到以下组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一方借钱不还，追回欠款的方式是当事人可以协商；请第三方调解；或者依法向法院起诉，由法院先行调解或者依法作出判决。判决生效后，一方仍不还钱的，另一方还可以申请法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以进行和解的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
