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工伤死亡赔偿
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交通事故责任划分及赔偿比例：一、保险公司在保险最高限额内优先赔偿。目前，交强险有责赔偿的限额是12万元。无责限额是2万元。二、保险责任限额以外的部分，根据交通事
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交通事故赔偿责任的划分
核心内容：所谓交通事故赔偿责任，是指交通事故参与人依法对交通事故损害后果是否承担及如何承担赔偿义务，该责任的承担通常用百分比表示。下面，法律快车房地产小编为您详
交通事故责任认定
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交通事故伤残鉴定是有时间限制的，所以交通事故伤残鉴定的时机也是很重要的，因交通事故受伤，当事人认为自己的损伤已经造成残疾的，可在治疗终结后十五日内，向公安机关申
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侵权责任法第二十九条规定，违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或管理人应当承担侵权责任。具体的赔偿方案有当事人协商或请他人调解，调解不成
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是一样，先由交强险赔偿，超出部分，按事故责任比例承担
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你好，如果是劳动关系那么在工作中发生工伤事故由单位承担的，个人不承担责任，只有在一般的劳务关系中自己才承担过错责任的
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对方承担70%，农村的2*8004*70%=？，城市的2*20552*70%=？建议委托律师代理
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按工伤保险条例规定工伤职工是没有责任的
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三八节不放假不违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法律并未强制要求企业在三八妇女节给女职工放假。公司可以根据自身情况决定是否放假。如果3月8日是正常工作日，
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是的，按照基本底薪计算三倍工资是常见的做法。但根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资的计算和支付必须合法、公平，不能克扣或无故拖欠。因此，在具体执行时需确保不违
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法律分析：可以领取生育津贴。想要领取生育津贴需要生育保险缴费一年以上才可领取，符合一定条件也可以使用男方的生育保险进行报销。报销期限为生育医疗费，应当在女职工妊
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你好，一般是不太可能的d
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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据我所知单位是不可以随意降低工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。劳动合同没有约定具体工作岗位，或者劳动者不
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您好，煜双律师团为您提供法律服务 续签合同和之前的合同不同，变相降薪的话，可以申请被迫离职的，可以要求补偿
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你好，未签署书面劳动合同是违法的，劳动者可以向公司主张双倍工资差额待遇。
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你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
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