试用期辞退员工怎么赔偿金

更新时间:2021-06-01 12:43:04人浏览
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试用期辞退员工怎么赔偿金
3位律师解答
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如果在试用期内证明不符合公司录用条件的,用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿,如果用人单位涉嫌非法解除的申请劳动仲裁,主张双倍经济赔偿
2021-06-01 12:24:03
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如果单位辞退的行为违反合同的话,可以要求单位支付经济赔偿金,一般按照工作年限进行计算,如果和单位关于经济赔偿金的问题协商不成的话,可以到当地仲裁机关申请劳动仲裁
2021-06-01 12:29:11
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你好,劳动者在试用期被公司辞退的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的,如果用人单位拒绝支付其赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金
2021-06-01 12:43:04
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