女员工怀孕期间可以辞退么

更新时间:2023-04-20 22:48:45人浏览
问题描述:
女员工怀孕期间可以辞退
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189393人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
2021-06-01 06:17:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助199861人 · 响应时间 平均4分钟内
您现在已经被辞退了吗
2021-06-01 06:22:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119147人 · 响应时间 平均1分钟内
你好:申请劳动仲裁解决
2021-06-01 06:29:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79762人 · 响应时间 平均1分钟内

一、员工怀孕期间能辞退吗
1、员工怀孕期间不能辞退。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同,或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。
2、
2023-04-20 22:48:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间能否辞退
怀孕期间能否辞退
核心内容:根据我国相关法律规定,在孕期间,员工如果未有重大过错,是不可以被单位辞退的。本文由法律快车劳动小编为你分析单位借口产假辞退员工是否合理。
辞退
人浏览
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕在没有任何过错的情形下,公司不能辞退该员工。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得
合同法
次播放
女职工怀孕期间违规被辞退
女职工怀孕期间违规被辞退
女职工怀孕期间违规被辞退怀孕期间被辞退,经仲裁裁决公司只需支付被辞当月工资,不服该裁决,祖女士将中国惠普有限公司告上法院,要求支付解除合同当月的工资及经济补偿金
女工保护
人浏览
怀孕女工请假被辞退
怀孕女工请假被辞退
员工明明已经电话请假并获准补交病假单,公司却以旷工为由一纸通知将怀孕员工辞退。日前,上海市嘉定区人民法院作出判决,公司应与该怀孕员工张某恢复劳动关系。此前,25
解雇裁员
人浏览
根据《劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此,单位在试用期并不可任意解除劳动合同,只有证明该员工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间单位辞退可以随意辞退员工吗
试用期间单位辞退可以随意辞退员工吗
试用期内单位不可以随意辞退员工。除过失性辞退和非过失性辞退外,用人单位违法辞退员工,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。
劳动法
人浏览
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二:很
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看情况,本来违法辞退就是要给赔偿的,这个看你辞退劳动者的理由,并不是说孕妇就不能开除的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怀孕期间是不能辞退的,如果你还想工作,可以找一下劳动监察大队
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,不可以。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工擅自离职可能需承担赔偿责任。根据《劳动合同法》规定,员工违反规定解除劳动合同给单位造成损失,应承担赔偿责任。如不及时处理,单位可能面临经济损失和用工风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律分析:用人单位未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过十二个月。未参加社会保险的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。经济补偿按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
一、合同期满后用人单位可以单方面不续签吗1、合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签,劳动者可以进行协商,如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:村干部可以兼职别的工作。党政领导干部不得在企业兼职,但是村干部是可以的,国家没有规定禁止。法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》第八条村民委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校不发工资违法,可投诉或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,你有权向劳动行政部门举报或投诉,要求限期支付工资,逾期可加付赔偿金。不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先申请工伤认定,再申请伤残鉴定。根据《工伤保险条例》,您需在事故发生后一年内提出工伤认定申请,并提交相关材料。如治疗稳定后存在残疾,再申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询