竞业限制的期限一般不超过几年

更新时间:2021-05-31 20:06:25人浏览
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竞业限制的期限一般不超过几年
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年
2021-05-31 19:50:19
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竞业限制的期限由劳动合同当事人约定,最长不得超过二年,但法律、行政法规另有规定的除外。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
2021-05-31 19:56:13
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已帮助85774人 · 响应时间 平均4分钟内
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。约定竞业限制期限不得超过两年,用人单位应给以离职员工经济补偿
2021-05-31 20:06:25
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