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企业搬迁员工能得到赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费。工作地点属于劳动合同的必备条款和重要内容。工厂的搬迁,属于签订劳动合同时无法预见的情况，可以申请补偿，而且没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
未缴纳社保的,应该给员工补缴。
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2023-04-20 23:28:53
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你好：根据具体情况了
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你好，需要结合具体情况判断
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你好！根据情况而定
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