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应届生三方协议和劳动合同的区别包括:
1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的;
2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位,而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位;
3、内容不同。
三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务,是劳动关系确立的法律凭证。
应届生三方协议签订的注意事项有哪些:
1、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效;
2、学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写;
3、现行的三方协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的;
2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位,而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位;
3、内容不同。
三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务,是劳动关系确立的法律凭证。
应届生三方协议签订的注意事项有哪些:
1、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效;
2、学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写;
3、现行的三方协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
2023-04-21 01:10:42
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