3位律师解答
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进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。
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需要通过鉴定确定后续治疗费，后续治疗费是可以主张的。
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
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您好！1先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
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你好， 工伤赔偿公司应当承担。
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出
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交通事故和工伤一般不可以先申请工伤赔偿。职工因为第三方交通肇事认定为工伤的，在获得肇事方民事赔偿之后，可以享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。实践中，一般是先由肇事
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当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2.
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一级工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为
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之前是否签订劳动合同？是否交社保？是否申请工伤认定？
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