我夏天做兼职。1.公司有没有规定工作时间是一天七小时,违反了非全日制工作时间的法律?第二,如果公司不跟我们签合同,以后更改工资和岗位要求,可以申请双倍工资补偿吗?3.在没有和公司协商的情况下,公司没有

更新时间:2021-05-29 20:59:58人浏览
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我夏天做兼职。1.公司有没有规定工作时间是一天七小时,违反了非全日制工作时间的法律?第二,如果公司不跟我们签合同,以后更改工资和岗位要求,可以申请双倍工资补偿吗?3.在没有和公司协商的情况下,公司没有理由解雇我。违法吗?希望回答我的问题,谢谢!我夏天做兼职。1.公司有没有规定工作时间是一天七小时,违反了非全日制工作时间的法律?第二,如果公司不跟我们签合同,以后更改工资和岗位要求,可以申请双倍工资补偿吗?3.在没有和公司协商的情况下,公司没有
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作为购房人在签订房屋买卖合同时要注意哪些问题呢?
第一,一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了许可证,则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。
第二,一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本,并按照文本中所列条款逐条逐项填写。
第三,一定要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等。
第四,一定要分清房屋暂测和实测面积。
第五,一定要讲究房屋买卖的付款方式是否规范。在合同中对付款的数额、期限、方式及违约责任等作出约定。
有的开发商不是先签订合同,而是先让购房者交纳一定数额的定金,只给购房者一个收条,一旦发生纠纷往往造成购房者在追究其责任方面的举证困难。
第六,一定要认准交房日期是否确定。
资金不足而延期交房是常有的事,开发商在预售合同上往往大做文章,如只注明竣工日期,而不注明交付使用日期;运用“水电气安装后、质量验收合格后、小区配套完成后”等一些模糊语言。
对此,购房者在签订合同时,一定要将交房日期明白无误地规定为“某年某月某日”,并注明开发商不能按时交房所需承担的责任。
2021-05-29 20:44:19
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劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因,不签订劳动合同都违背了《劳动合同法》的立法目的,员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位,如果遇到劳动者拒签劳动合同,法律也给予了用人单位相应的权利自救。
2021-05-29 20:51:01
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-05-29 20:59:58
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