在书面提出离职，但薪资这块没谈妥，公司下逐客令说我已经正式离职了就不算正式离职的？
更新时间：2021-05-29 16:00:29人浏览
问题描述：
你好，在书面提出离职，但薪资这块没谈妥，公司下逐客令说我已经正式离职了，但我解除劳动协议还没签字按压手印的，这样算正式离职吗？是不是只要我一天没签解除劳动协议，就不算正式离职的？在书面提出离职，但薪资这块没谈妥，公司下逐客令说我已经正式离职了就不算正式离职的？
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
2021-05-29 15:49:53
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-05-29 16:00:29
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