工作五年,没有劳务合同,没有缴纳社保,中间有补偿,现在大病期间能得到什么补偿厂里可以开除我吗?

更新时间:2021-05-29 06:51:54人浏览
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工作五年,没有劳务合同,没有缴纳社保,中间有补偿,现在大病期间能得到什么补偿,厂里可以开除我吗工作五年,没有劳务合同,没有缴纳社保,中间有补偿,现在大病期间能得到什么补偿厂里可以开除我吗?
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-29 06:30:10
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-05-29 06:32:02
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工作五年被公司解除劳动合同的,如果符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果不符合的,需要支付五个月的工资作为经济补偿
2021-05-29 06:51:54
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