我在工地工作,犹豫之前没有签约,只是口头约定,现在不承认,还能拿到钱。
更新时间:2021-05-28 23:42:04人浏览
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我在工地工作,犹豫之前没有签约,只是口头约定,现在不承认,还能拿到钱。
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1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
2、在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
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1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
2、在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
2021-05-28 23:26:53
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您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
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你好,收集证据可以去法院诉讼,具体可电话咨询刘律师
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可以的,提前三天书面通知单位。未签订书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资。
协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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