公司现在要遣散员工，说根据上一年平均工资给予补偿，但是我上一年休产假半年请问公司还是按照上一年平均工资补偿吗？
更新时间：2021-05-28 20:11:03人浏览
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公司现在要遣散员工，说根据上一年平均工资给予补偿，但是我上一年休产假半年，请问公司还是按照上一年平均工资补偿吗？公司现在要遣散员工，说根据上一年平均工资给予补偿，但是我上一年休产假半年请问公司还是按照上一年平均工资补偿吗？
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-05-28 19:57:39
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-05-28 20:11:03
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