3位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
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公司拖欠工资应该怎么办
我国是一个以公有制经济为主、多种所有制并存，以按劳分配为主、多种分配方式并存的市场经济社会。因此，社会中的劳动者占据大多数，有由于我国的社会主义国家的性质，天然
劳动法律法规
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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可以及时追讨，协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。收集拖欠工资的证据。
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您好，可以搜集证据起诉解决
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你好，可以起诉要求支付
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老人去世医保卡的处理：可以由法定继承人向当地医保局申领老人的个人帐户。参保人死亡后，个人账户中的余额将全部返还给参保人的法定继承人或指定受益人等。办理手续需要的
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员工提前一个月申请离职，如果采用的是书面形式，且该申请书符合公司的要求的，不需要公司的同意，到期后员工可以与公司办理离职的手续。如果员工采用的是与公司协商一致的
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法律分析：员工在上班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的，公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿，要是车祸是员工自己造成的，就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承
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劳动合同期满后的补偿问题，常见处理方式有续签劳动合同或支付经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿及合同约定，若用人单位维持或提高待遇而劳动者拒绝续签，则无需补偿；
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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向当地劳动监察大队投诉解决 这种情况
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需要根据当地标准计算
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这种情况 属于劳动关系 申请劳动仲裁 属于承包工程的 委托律师 起诉解决
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试用期 可以解除的 这种情况
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