2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92439人 · 响应时间 平均3分钟内
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）
2021-05-28 06:56:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1级至10级工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工
财产所有权
人浏览
你好，需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日照市：2009年1至4级工伤伤残津贴上调
日照：1至4级工伤伤残津贴上调到位2009年2月1日，日照市劳动和社会保障局，2月底前，山东省日照市将上调到位1至4级工伤人员伤残津贴，每人每月分别增加165元
工伤赔偿标准
人浏览
日照：1至4级工伤伤残津贴上调到位
2009年2月1日，记者从日照市劳动和社会保障局获悉，本月底前，山东省日照市将上调到位1至4级工伤人员伤残津贴，每人每月分别增加165元、160元、155元、1
工伤赔偿
人浏览
伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！伤残鉴定级别一般是根据劳动者的受伤程度以及受伤部位以及对以后劳动能力的影响等各个方面综合评定出来的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是退休金?退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以及时申请仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况，可以正常退休的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴到账了，公司拖着不发的，可以与公司进行沟通协商，协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定，用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿到工伤钱的方式包括：申请工伤认定、劳动能力鉴定、享受工伤保险待遇或向用人单位主张赔偿。选择时需考虑个人情况，如单位是否已申请工伤认定、是否购买工伤保险等，以选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！ 这个行为是不合理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，纠纷可以直接起诉s
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司安排的放假需要发全勤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我过了动法规定妇女在生完孩子之后，孩子在哺乳期间的，那么每天都有一个小时的哺乳假，妇女可以每天喂食两次孩子，一次在半个小时左右。用人单位应当给劳动者放哺乳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
