解决劳动争议 应遵循的原则

更新时间:2021-05-28 02:05:26人浏览
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解决劳动争议应遵循的原则解决劳动争议 应遵循的原则
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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处理劳动争议的基础原则:
(一)着重调解。着重调解是处理劳动争议的基本手段,并且贯穿于劳动争议处理的始终。
(二)及时处理。劳动争议必须及时处理。
(三)以事实为依据,以法律为准绳原则
2021-05-28 01:47:43
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审理企业改制中劳动争议案件应遵循的原则是:
1、调解原则,调解的原则中说劳动争议可以用调解方式解决。
2、及时处理原则。
3、以事实为依据,以法律为准绳原则。
4、当事人在适用法律上一律平等原则
2021-05-28 01:54:22
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仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理。
2021-05-28 02:05:26
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