你好，公司没有得到员工本人的同意，也没有书面通知，擅自把一部分工资变成其他福利支付是合法的吗？我该怎么办？
更新时间：2021-05-26 15:35:55人浏览
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你好，公司没有得到员工本人的同意，也没有书面通知，擅自把一部分工资变成其他福利支付是合法的吗？我该怎么办？
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对于因工资引起的劳动纠纷，建议协商解决，协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-05-26 15:21:48
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