3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助151248人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2021-05-26 09:59:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期合同签了无效合同，怎么办
合同是现在社会一个十分重要的书面文本，但是并不是所有的合同都是有效的，在法律上还是有着相应的无效合同的，很多人就不知道签了无效合同怎么办。下面就让法律快车小编为
无效合同
人浏览
像这种情况需要您查一下以前是否与老板之间有相应关于工资约定方面的微信聊天记录，以及你是否和老板之间有相应的工资约定的电话录音，只有有了相应的证据，才能向你的老板
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎么办？
签订劳动合同有何作用？劳动合同是建立劳动关系的基本形式、促进劳动力资源合理配置的重要手段、有利于避免劳动争议。没有签订劳动合同能否主张二倍工资？未签订劳动合同的
劳动合同订立
人浏览
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
您好，请问是什么签订的合同？有的不一定只能要合同来证明的，如果只要有足够的证据也是可以的，具体问题可以来电与我进一步详细描述或者转为一对一咨询，免费解答，希望可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同由用人单位和劳动者协商签订，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同一般应当具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人借款原合同修改过，双方签字或者认可就具有法律效力，否则不可以做证据使用。《合同法》第一百九十六条规定：借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交养老保险划算吗
个人交养老保险是否划算？这取决于你的具体情况。养老保险为退休生活提供保障，但需长期投入。单位职工交8%较划算，享受国家和单位福利。灵活就业人员需交20%，需考虑
养老保险
人浏览
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役的相关特征有：1、是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。2、拘役是一种短期自由刑。3、拘役是剥夺自由的刑罚方法。4、拘役适用于罪行较轻但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行为人因打架致人轻伤被批捕后，一般6-7个月能结案，其中侦查阶段的拘留最多是37天，审查批捕要三到四个月，以及审理阶段一般要三个月。人民法院适用普通程序审理的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证丢失可以网上挂失吗
身份证丢失后，网上挂失并不具有法律效力，正确做法是前往户籍所在地派出所挂失并补办。本文详细介绍了身份证挂失补办的流程和注意事项，包括人像采集标准等，帮助你顺利完
隐私权
人浏览
你好，建议我方固定证据向上级部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议积极协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，民事诉讼再审的条件是：1人民法院判决、裁定、调解书已经生效。2申请人只能是当事人(法定代理人)或者特定的案外人。3必须在判决、裁定、调解书发生法律效力后两
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警，由公安机关调查处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警，由公安机关调查处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警，由公安机关调查处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
