在公司工作了十多年后，新经理在没有告诉我的情况下改变了自己的职位。我该怎么办？如果公司解雇我，我该怎么陪？
更新时间：2021-05-26 09:40:02人浏览
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在公司工作了十多年后，新经理在没有告诉我的情况下改变了自己的职位。我该怎么办？如果公司解雇我，我该怎么陪？
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劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2021-05-26 09:22:03
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