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在工作期间发生的交通事故对方全责,申请工伤认定,参考 《工伤保险条例》享受工伤待遇,能否获得双倍赔偿,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 咨询一下。
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-05-25 09:14:07
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看责任比例,非本人主要责任的可以申请工伤
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事故认定出来没有?
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如果系在正常上下班途中发生的交通事故应当认定为工伤,工人可以向劳动保障部门申请工伤认定,认定为工伤后依法享受工伤保险待遇,从而分担工厂的风险。
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一年期劳动合同中,合法的试用期应不超过二个月。若已签订,可协商修改或向劳动监察部门投诉。
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申请工伤认定,劳动能力等级鉴定,协商不成诉讼处理
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可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉
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你好,具体的政策问题可以询问社保中心
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你,对。不要交主动离职申请。
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