你好我请问一下我在这个公司做了3年，之前是员工现在是主管昨天被经理以产能没有达标要把我降下来做员工他这样做合法吗？
更新时间：2021-05-25 09:06:32人浏览
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你好我请问一下我在这个公司做了3年，之前是员工现在是主管昨天被经理以产能没有达标要把我降下来做员工他这样做合法吗？
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你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2021-05-25 08:43:55
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，
2021-05-25 09:06:32
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你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。具体需
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