有个法律问题两人存在个体雇佣关系，雇员在工作期间给雇主造成人生伤害（手指断裂）雇主应不应该要求雇员赔偿？
更新时间：2021-05-23 13:39:51人浏览
问题描述：
你好，有个法律问题咨询一下，两人存在个体雇佣关系，雇员在工作期间给雇主造成人生伤害（手指断裂），雇主应不应该要求雇员赔偿？有个法律问题两人存在个体雇佣关系，雇员在工作期间给雇主造成人生伤害（手指断裂）雇主应不应该要求雇员赔偿？
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雇佣活动致人损害雇主应当承担赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
2021-05-23 13:23:19
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