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交通事故人身损害
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交通事故索赔
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因爆炸意外受伤，如何索赔？有什么途径可行的？因爆炸意外受伤，我们可以通过协商进行索赔，在双方协商一致之后签订赔偿协议书，如果协商不成，可通过调解的方式，如果仍然
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你好，你这边工作多久了呢L
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发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。2.伤情稳定后，构成伤残的，
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一般费用1、医疗费：职工治疗工伤所需费用符合三个目录（即工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）规定的，从工伤保险基金支付。工伤职工到本市
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您好，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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您好，请问是工伤吗？
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下班途中受伤，可申请工伤认定，但需满足特定条件。如不符工伤条件，可考虑通过民事诉讼途径维权。选择哪种方式需根据具体情况，如伤害程度、事故责任等因素综合判断。
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处理公司拖欠工资问题，常见方式有协商、调解和仲裁。选择时应先尝试协商，协商不成可申请调解，调解无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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据我国法律法规的相关规定，一般伤残标准都要包括医疗费（住院费、治疗费、医药费等相关费用）、误工费、护工费、营养费、交通费和住宿费等费用。赔偿标准残疾赔偿金根据受
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处理拖欠工资问题，可协商、投诉、调解或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的方式。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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单位不能随意单方面解除劳动合同，因为《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定了若干情形下，用人单位不得解除劳动合同，如职业病、工伤、医疗期等，违反规定可能
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得不合适提出离职要承担什么责任吗，如果公司提成要扣除工资的百分之
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受害人的劳动能力鉴定哪里作？到鉴定机构去做
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他单位给算五一当天的一天工资，再加上两天的假，就算1:3这么算合理
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