我还在这个店大约干了三个月。期内老总一直说,嗯,不做得话就走一走得话薪水立即让你。由于老总自身也会做我这个职位。随后他那时候招骋我的情况下是临时工如今刚16岁。刚刚说不干了。老总便说那么你走薪水你一分

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问题描述:
我还在这个店大约干了三个月。期内老总一直说,嗯,不做得话就走一走得话薪水立即让你。由于老总自身也会做我这个职位。随后他那时候招骋我的情况下是临时工如今刚16岁。刚刚说不干了。老总便说那么你走薪水你一分钱都别想取得了。那样我怎么办?我还在这个店大约干了三个月。期内老总一直说,嗯,不做得话就走一走得话薪水立即让你。由于老总自身也会做我这个职位。随后他那时候招骋我的情况下是临时工如今刚16岁。刚刚说不干了。老总便说那么你走薪水你一分
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劳动法明确规定,单位是不得使用童工的。匿名投诉一般不起作用,需要实名投诉的话才会进行调查,如果有明确证据证明使用童工,匿名投诉也是可以的。
《使用童工罚款标准的规定》
第一条有下列行为之一的适用本规定:
(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;
(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的;
(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;
(四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。
第二条 对违反规定的个人,罚款标准:
(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。
(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。
(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。
(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。
第三条 对违反规定的单位,罚款标准:
(一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。
(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。
2021-05-22 09:48:03
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