我想问一下，辽宁省农业户口在企业缴纳的养老保险，想转到个体工商户可以吗？
更新时间：2018-10-24 09:07:34人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
2018-10-24 08:42:08
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个体工商户是没有注册资金这个说法的。注册个体工商户营业执照不需要注册资金。
注册资金也不是个体工商户登记注册时候需要等级的事项。
民法通则对个体户有明确的定义。个体户属自然人，而且，“个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。
”
虽然在办理个体工商户营业执照，填写《个体工商户设立登记申请书》时，有一个“资金数额”的项目，但是这个资金数额是没有任何实际意义的。
注册资金也不是个体工商户登记注册时候需要等级的事项。
民法通则对个体户有明确的定义。个体户属自然人，而且，“个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。
”
虽然在办理个体工商户营业执照，填写《个体工商户设立登记申请书》时，有一个“资金数额”的项目，但是这个资金数额是没有任何实际意义的。
2018-10-24 08:46:18
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一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
三、缴纳比例不同
五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：
1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%
2、失业保险缴费比例;
0.8%，
0.2%
3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)
至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。
四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。
2018-10-24 09:07:34
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