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您好，如果用人单位在试用期解除劳动合同的，用人单位应当说明理由。如果用人单位不能说明，属于违法解除，应当向劳动者支付赔偿金
2021-05-15 20:37:31
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合同纠纷律师团队
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2021-05-15 21:01:47
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你可以发过来帮你审核，但是审核合同是要收费的。
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如果能够补签，当然可以补签。
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