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工伤认定，要求赔偿
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要看单位具体情况，比如单位按照通常的放假情况，周末是否都有休息？如果有，周末上班算是加班，有加班工资。
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结合具体情况，根据保险合同约定主张保险权益。
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试用期跟普通的上班期间他是一样的，那么也是需要支付这个工资的。
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