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法律分析:如果正常办理的离职手续,没有有影响;如果劳动者自动离职,有影响,劳动者还是应该及时去办理离职手续,解除劳动合同。一般新的用人单位会要求劳动者提供离职证明的,劳动者无法提供,会影响再次就业;而且,劳动者如果不辞而别给用人单位造成损失了,劳动者要承担赔偿责任。
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法律分析:如果正常办理的离职手续,没有有影响;如果劳动者自动离职,有影响,劳动者还是应该及时去办理离职手续,解除劳动合同。一般新的用人单位会要求劳动者提供离职证明的,劳动者无法提供,会影响再次就业;而且,劳动者如果不辞而别给用人单位造成损失了,劳动者要承担赔偿责任。
2023-04-23 09:34:05
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