对劳动造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动损害包括什么?

更新时间:2021-05-12 08:41:59人浏览
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对劳动造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动损害包括什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般情况下,有婚外情的一方属于过错方,但不好举证。如果有证据证明婚外情确实存在,无过错方可以根据《婚姻法》第46条的规定提出赔偿要求,具体的数额则要根据无过错方的损害程度(包括精神损害)双方的经济状况、当地生活水平等因素综合考虑。
2021-05-12 08:24:09
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雇佣活动致人损害雇主应当承担赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
2021-05-12 08:29:50
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已帮助136001人 · 响应时间 平均3分钟内
导致劳动合同无效的一方给对方造成损害的应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十六条规定:劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
2021-05-12 08:41:59
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可以要求赔偿的
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你们应该是主要或者同等责任。
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您好,您可以向责任方主张赔偿。
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结合实际情况依法办理
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